最近ママ友との付き合いがストレスで仕方がありません。
行事のたびに「会議」というので行ってみると、2~3時間もかかる。
くだらない話が多く、「早く決めて!」とイライラします。
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入っている「子供会」の打ち合わせも、同じ状態です。
・レジメがない
・方向性を全く決めてないから、決まるまで時間がかかる
・みんなで同じ意見にしようとする
夜に打ち合わせをするので、本当に困ります。
子供だけで留守番させるのも危ないし、早く帰りたい気持ちです。
わかります!過去に経験してきました。
本当、イライラしますよね。
中には遅れてきて「ごめんなさ~い」なんて元気よくパワフルにふるまって、何食わぬ顔してすぐに「ごめんなさ~い」ってすぐに帰るという強者がいましたけど。
それもできないので我慢しました。
役員は1年。
この1年を乗り切れば、と耐えてました。
激しく同意します。
「長い会議」がイヤだったので、自分が会長になって大改革しました。
・会議前にほとんど決めておく。
・役割分担なども、手を挙げてもらう立候補制。
・全員に役割が行くよう定員数を決め、均等に割り振り。
会議時間を1時間に短縮させました。
それでも後から意見を言ってくる人がいましたが、
「今度は会議の中で意見お願いします」
と対応しました。
役員は面倒ですが、工夫すれば何とかなるかなという気がします。
おしゃべりの場と考えている人がいる限り、おそらくは現状況は変わらないです。
仕方ないと割り切るか、会議がはじまるときに「今日は、〇〇時までしかいられません」と言ってみてはどうでしょうか。
難しいですが、この付き合いを平和にしていたいのなら、我慢するしかないのかも。
ママ友で悩む時期は限られています。
子供が成長したらほぼありませんから、子供のためと思うしかないかもしれませんね。
ママ友との関係だけではなく、どにでも理不尽なことはあるものです。
学生の頃の朝礼の長さにうんざりしたり、会社に入ってから会議の長さにうんざりしたり。
と考えれば生きる上で仕方のないことなのかなと思います。
そう思って、なんとか役員をこなしております。
ママ友同志の会話で、よく脱線するのがイヤです。
最近出産して、上の子供の会議には子供を連れて参加しています。
いつも途中で泣いたり、騒いだりして会議を抜けなければいけなくなります。
先に
「途中で抜けてしまうので、先に担当割り振ってもらってもいいですか?」
と声掛けするようにしています。
他のママ友にその後の会議内容を聞くようにしておけば、今まで問題ありません。
子供連れで会議に出る役員はかなり多くいました。
働くママが多いと、会議も夜が多くなりますよね。
仕方ないので、私も子供を連れて行ってました。
子供はお友達と夜も遊べるというので、嬉しそうだったけど、私は苦痛でした。
でも顔に出せない。
我慢してやり過ごしてきました。